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《聚能领导力》导读29 - 第九章:用第三层能级主宰自我

Updated: Apr 2, 2024

深入《聚能领导力》第九章,学习如何识别和使用第三层能级,做自我主宰。

领导好!


《聚能领导力》第九章里描述了当公司成员转化了第一、二层分解性能量之后,原谅自己和他人,开始从对事件的条件反射到做出建设性的选择,今天我们深入探索第三层能级的识别和运用。


聚能领导力,自我主宰
从条件反射到建设性选择


阅读前的思考 - 自我图中的第三层能级

  • 识别关键字:第三层能级的核心想法、核心情感、和行为分别是什么?

  • 认知的同心圆:第三层能级位于自我图中的哪个同心圆,此同心圆中“自我”的特点是什么?信念是怎样的?能量频率如何?

  • 核心想法的含义:第三层核心想法是“责任”,具体含义与人们通常认为的责任有何不同?

阅读后的思考 - 第三层能级的表现特征

  • 观察能量层:布鲁斯通过哪些观察,分别在理查德,克里斯蒂娜,唐以及托尼亚身上看到第三层能量的?

  • 理解能量层:为什么理查德采用第四层反应解雇了奈特,还是奈特“赢”而不是奈特“输”?

  • 动态变化做准备: 在理查德跟托尼亚谈话之前,为什么布鲁斯提醒他当心自己对托尼亚邀请所做的假设和解读? 


今日邀请#29 - 对自己的想法负责任

回顾一个在社会关系中放不下的纠结,从释放自身的负能量原谅对方,对自己的想法所产生的情绪负责。


进一步帮助:

如果练习后仍难以摆脱负能量的纠结,可考虑寻求人生教练的协助,他们能提供更专业的指导和支持。



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